5 consejos clave para conseguir la vacante que deseas

En el mercado laboral actual los candidatos enfrentan una dura competencia. Todo sugiere que los aplicantes que hacen un esfuerzo extra previo al envío de una solicitud de trabajo resaltan de la multitud.

Tomar un tiempo para analizar a detalle la vacante, tener un panorama general sobre la empresa y prepararte con base en esta información podría hacer la diferencia a la hora de formar parte de la terna de candidatos que serán evaluados para definir quién será la persona ideal para el puesto.

Afortunadamente, las tendencias muestran que buscan los reclutadores en sus nuevas contrataciones, lo único que tienes que hacer es aprovechar esta información, adaptarla a lo que estás buscando y realizar una planeación para que tu proceso de búsqueda sea enfocado y exitoso.

A continuación los 5 detalles que son clave para alcanzar el empleo de tus sueños.

1. Personas con potencial a largo plazo

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En las entrevistas, es importante mostrar interés en tener crecimiento profesional en la empresa.  Puedes preguntar sobre las trayectorias profesionales que se han desarrollado en la organización y si cuentan con algún plan de vida y carrera. Es posible que también hagas explícitas tus intenciones por saber si existe una probabilidad de promoción en un a corto o mediano plazo.

2. Demuestra que puedes trabajar bien en equipo

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No pierdas la oportunidad de hablar de cómo has trabajado con otros en un proyecto para avanzar, conseguir entregar en tiempo y forma o alcanzar las metas generales de la organización.

3. La habilidad de hacer dinero para la empresa

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Explica cómo tú trabajo puede hacer ganar o ahorrar dinero para la empresa. Definitivamente las empresas están preocupadas por sus finanzas por lo que ellos valoran que sus empleados estén conscientes de que para la subsistencia de una empresa se requieren resultados. Si tu labor no tiene un impacto directo en las finanzas de la empresa, siempre podrás hablar de cómo tus resultados están aportando algo nuevo y efectivo.

4. Un CV impresionante

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Enfatiza la experiencia y conocimiento que es relevante para cada una de las vacantes a las que te postulas. De igual forma haz mención de tu grado de escolaridad. Antes de aplicar a cualquier posición, muestra tu CV en la medidas de lo posible a un experto en recursos humanos o al menos a alguien que tenga un enfoque profesional, ellos siempre podrán ver tu CV con otro enfoque, sigues sus consejos, tener una crítica constructiva te ayudará.

5. Experiencia profesional relevante

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Habla sobre el conocimiento y las habilidades específicas que has adquirido en otros trabajos y no dejes de mencionar cualquier capacitación importante y relativa a la posición que hayas tenido. Recuerda que es tu oportunidad para demostrar que tienes el perfil para la posición que estás buscando. Seguramente si analizas tu currículum podrás encontrar algunos detalles que podrían ser invaluables para la empresa.

Como es es mucho más sencillo de lo que podrías imaginar, sólo es cuestión de dedicarles tiempo y análisis a las vacantes en las que estés interesado y llevar cada uno de estos pasos en torno a la meta profesional que tengas planeada.

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