Las 5 habilidades que harán que puedas trabajar en Google

La empresa fundada en 1998 por Larry Page y Sergey Brin, se ha convertido en una de las más populares a nivel mundial, debido al desarrollo de productos y servicios relacionados con Internet, software, dispositivos electrónicos y otras tecnologías. Sus empleados en todo el mundo gozan de oficinas fuera de lo normal, pues tienen área de juegos, cines, áreas para tomar siestas, toboganes, hamacas, restaurante, peluquería, gimnasio y una gran lista de servicios más.

Por estos servicios y demás atenciones de Google a sus empleados, se ha vuelto la meta de muchos jóvenes que desean formar parte del equipo de esta gran empresa.  Conseguir un puesto en Google no es una tarea fácil, pero tampoco es algo imposible. No dejes de leer este artículo, pues te dejaremos los requisitos más importantes que los reclutadores buscan que los aspirantes cumplan para cualquiera de sus áreas (marketing, ingeniería, abogados, comunicación, etc.) además de sus conocimientos y experiencia.

1- Pasión por la tecnología

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¿Lees constantemente artículos sobre tecnología? ¿Siempre estas al tanto de los últimos desarrollos y tendencias? Tener pasión por la tecnología es un requisito muy obvio e importante para estar dentro del equipo de Google, pues está empresa es una de las más importantes en cuanto a desarrollo de nuevos dispositivos y software.  Por esta razón buscan personas que imaginen nuevas formas para aplicar o mejorar la tecnología.

2- Pasión por la compañía

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Algo muy importante para Google es que estés familiarizado con todos los productos y servicios que ofrece. Al ser una empresa tecnológica líder, los responsables de contrataciones buscan personas que ya sepan la trayectoria de la empresa y como se ha logrado posicionar como una de las más importantes a nivel mundial. Además de amar tu puesto, también debes amar a la empresa.

3- Iniciativa

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Los aspirantes deben tener iniciativa y ser muy responsables, pues tendrán muchas tareas. Como antes se mencionaba, las oficinas de la empresa son muy distintas a las convencionales, están diseñadas así para fomentar la productividad y alimentar la creatividad de sus empleados, sin embargo, una persona irresponsable podría ver esto como una distracción. Por esta razón Google busca personal comprometido que sepa cuando es momento de descansar y cuando es tiempo de trabajar.

4- Creatividad

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La creatividad es otro aspecto importante que el personal de Google debe tener, pues deberán enfrentarse a problemas donde constantemente se pedirá su opinión y las posibles soluciones, en ocasiones se tendrán que desafiar los supuestos y limitaciones de los problemas para llegar a un punto estable. Los proyectos de Google son complejos, por esta razón siempre se debe estar preparado para comenzar a diseñar desde cero y no parar hasta ver el fruto del esfuerzo.

5- Capacidad analítica

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Al ser una empresa que se fundamenta mayormente en el área de ingeniería exige que las personas tengan un buen manejo de los números, que tengan capacidad de racionalizar y ver más allá de la información que encuentren. Esto es fundamental para cualquier interesado, sin importar el área para la cual se postula, debido a que eso describe la capacidad que puede tener la persona para aprender fácilmente todo lo relacionado con la empresa.

Google tiene vacantes que pueden variar según la carrera que tengas,  puedes consultar los puestos disponibles de las distintas oficinas que tiene en el mundo.

Tal vez tú seas uno de los afortunados que se una a esta gran compañía, ¿te gustaría?