¿Buscas empleo por internet? Estas son las empresas que más contratan

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Tal vez estas harto del traslado diario a la oficina, o quizás pases muchos días lejos de tu familia. Por ello, te encantaría encontrar un trabajo comparable, con beneficios, que te permita trabajar desde casa.

Ahora es posible que puedas encontrar un trabajo en el cual puedas realizar tus labores en cualquier lado que te encuentres, simplemente conectándote a internet

Actualmente existen empresas que contratan a sus empleados por medio de la web.

Internet ha abierto dos nuevos canales de relación entre los candidatos y las empresas: los portales especializados, como Infojobs, Infoempleo o Monster, y las páginas corporativas. El uso de ambos ha crecido de forma imparable en los últimos años, especialmente en el caso de las grandes empresas, el 96% de las cuales usa Internet para agilizar la selección de trabajadores. Entre las pequeñas, sólo el 5,3% usa este canal, según datos del portal Infoempleo.

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FlexJobs, una bolsa de empleo para aquellos que buscan trabajar desde casa, de manera remota o como freelance.

La gran mayoría ofrecen empleos a distancia de tiempo completo de cualquier empleador suscrito en la base de datos de FlexJobs, que tiene 40,000 compañías registradas.

Las vacantes cubren un amplio espectro, desde puestos gerenciales de nivel medio y alto a puestos no directivos de rango medio, así como trabajos de nivel básico.

Además abarcan una variedad de áreas desde la tecnología de la información, la salud, las ventas, la educación  hasta el marketing.

Algunos de los cargos más comunes para trabajar a distancia son escritor, ingeniero, director de proyecto, analista de TI y representante de ventas.

Ante ese panorama te presentaremos a las – empresas que están contratando más en internet.

 

1.- SAP

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El 30% de los empleados de SAP, un fabricante de software empresarial, trabajan a distancia con jornada completa.

El crecimiento del home office en SAP se ha extendido no sólo por la innovación tecnológica, sino por el crecimiento de los equipos globales. De tal manera que aunque la empresa tiene una oficina en Palo Alto, California, para un desarrollador que vive allí puede ser más práctico trabajar a distancia de todos modos, si todo su equipo reside en el extranjero.

 

2.- Aetna

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En la aseguradora médica Aetna, 47% de los empleados trabajan a distancia, ya sea una parte de la semana o a tiempo completo. La compañía tiene una vacante para un director médico de tiempo completo. El trabajo consiste en proporcionar conocimientos clínicos, ofrecer asesoramiento en la gestión de casos y encabezar proyectos de mejoras clínicas entre otras responsabilidades.

 

3.- Parexel

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En Parexel, un proveedor de servicios biofarmacéuticos, el 40% de sus empleados trabajan de manera remota al menos una jornada o dos a la semana, si no es que todos los días.

No extraña que Parexel, o cualquier otro empleador, pida que el empleado a distancia viva en cierta zona. Aunque muchas veces la promesa de un teletrabajo es que puedes vivir donde quieras, puede haber varias razones por las que restringen la búsqueda a ciertos estados o regiones. Por ejemplo, los clientes tal vez estén situados en ese punto geográfico, o se requiera acudir a reuniones un par de veces al mes en una oficina regional. Incluso, que el empleador sólo pueda procesar los impuestos patronales en ciertos estados.

 

4.- FlexJob

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Para figurar en la lista de FlexJob, las empresas que buscan trabajadores a distancia tenían que publicar al menos 100 vacantes de esa clase en 2015, pero las que aparecen en los primeros puestos por lo general publican miles de ofertas del tipo.

 

Estas son las 20 empresas que más publicaron empleos en internet por tiempo completo:

  1. UnitedHealth Group
  2. Dell
  3. IBM
  4. Humana
  5. Aetna
  6. Kelly Services
  7. Salesforce
  8. PAREXEL
  9. CyberCoders
  10. VMware
  11. SAP
  12. First Data
  13. Xerox
  14. Oracle
  15. A Place for Mom
  16. CACI International
  17. ADP
  18. Dell SecureWorks
  19. Allergan Inc.
  20. Anthem

Con información de Expansión CNN

 

Laura Arreazola:
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