A través de un post en sus redes sociales, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de la Ciudad de México anunció que habría un cambio en la Ley Federal del Trabajo para aumentar el periodo de vacaciones decembrinas.
Como lo ven: ¡tendremos chance de celebrar a gusto el Guadalupe-Reyes! Ya que la reforma al texto general de los trabajadores implica un aumento de los 6 días a los que estamos acostumbrados a 28 días del año fiscal en turno.
Fuente imagen: mientrastantoenmexico.mx
Esta declaración fue dada por el secretario Alfonso Navarrete Prida, quien extendió la invitación a que la apoyara el Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Mancera para que el pleno del Congreso de la Unión apruebe la reforma laboral antes del inicio del nuevo año fiscal.
¿Dijimos que este aumento de las vacaciones serán pagadas por los propios empleadores? Sí, ya que en el texto legal está establecido que esta prestación debe ser cubierta por ellos.
En el texto vigente de la Ley Federal del Trabajo se establece que:
“Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. (Artículo 76)“.
“Inocente palomita que te dejaste engañar, sabiendo que en este día nada se puede prestar”
Desde Oficina Empleo esperamos que este artículo de broma no haya herido tu sensibilidad.
¡Disfrutad del Día de los Santos Inocentes con precaución!